新入社員インタビュー
Interview
#06
意匠設計 2026年 新卒入社
蔭山 裕也（かげやま ゆうや）
「人の温かさを感じられる環境で、自分らしく成長できる会社」
支え合える仲間とともに、一歩ずつ成長できる
Q1.
入社のきっかけは何ですか？
「人の温かさと、働きやすい環境に惹かれて」
私は就職活動でさまざまな会社を見ていく中で、仕事内容だけでなく、社員の方々の人柄や会社の雰囲気も大切にしていました。
ケントホームズのインターンシップに参加した際、社員の皆さんが明るく前向きに働く姿や、困ったことがあれば気軽に相談できる温かい職場の雰囲気を実際に感じることができました。
仕事に求める価値観は人それぞれだと思いますが、私自身は長く働くうえで、人間関係や職場の環境が大切だと考えています。
ケントホームズなら、周りの仲間と支え合いながら自分自身も成長し、お客様に寄り添った家づくりができる。そう感じたことが、入社を決めた一番の理由です。
Q2.
入社後のギャップを教えてください。
「入社前の不安が、安心して挑戦できる環境に変わりました」
入社前は営業職に対して、「早い段階から一人で接客を任されたり、厳しいノルマがあったりするのではないか」という不安を感じていました。
しかし、実際に入社してみると、想像していた以上に研修やサポート体制が充実しており、一つひとつ段階を踏みながら、必要な知識や接客スキルを身につけることができています。
分からないことがあれば、先輩や上司が親身になって教えてくださるため、不安を抱えたまま仕事をすることもありません。
安心して新しいことに挑戦できる環境が整っていることが、入社後に感じた一番良いギャップです。
Q3.
今後の目標は何ですか？
「お客様にも仲間にも、信頼される営業へ」
私の今後の目標は、お客様から安心して家づくりを任せていただける営業になることです。
そのために、住宅や資金計画に関する知識だけでなく、お客様一人ひとりの想いやライフスタイルに寄り添った提案力や、人として信頼していただける人間力も磨いていきたいと考えています。
また、社内でも「困ったときはこの人に相談したい」と思ってもらえる存在を目指し、日々の学びを大切にしながら、一つひとつの経験を積み重ねていきたいです。
一歩ずつ成長を続け、多くのお客様と信頼関係を築き、「この人に任せて良かった」と思っていただける営業になれるよう努力していきます。
